新加坡EP就业准证的资格要求
只有符合资格的候选人才能被考虑获得就业准证。标准包括至少获得5,000新加坡元的薪水，该薪水与本地专业人员、经理人员、高级行政人员和技术人员（PMET）薪资的前三分之一进行比较。
提示：在申请之前，请使用自我评估工具检查候选人的资格。
谁有资格
就业准证适用于来自各国或拥有各种国籍的外国专业人士，他们满足以下条件：
- 在新加坡有一个职位提供。
- 从事管理、高级行政或专业工作。
- 拥有可接受的资格，通常是良好的大学学位、专业资格或专门技能。
- 按照以下所示，月薪固定且与当地相同年龄段的PMET员工的薪资前三分之一相当
所有行业 （金融服务除外）
从2023年9月1日起适用的新申请和续签最低资格薪水为5,000新加坡元 （年龄从23岁开始逐渐增加，年龄45岁及以上为10,500新加坡元）
在2023年9月1日之前的续签最低资格薪水为4,500新加坡元 （年龄从23岁开始逐渐增加，年龄45岁及以上为8,400新加坡元）
金融服务行业
从2023年9月1日起适用的新申请和续签最低资格薪水为至少为5,500新加坡元 （年龄从23岁开始逐渐增加，年龄45岁及以上为11,500新加坡元）
在2023年9月1日之前的续签最低资格薪水为5,000新加坡元 （年龄从23岁开始逐渐增加，年龄45岁及以上为9,300新加坡元）
提示
如果您是一家快速发展的科技公司，计划新加坡和该地区扩张，您可能符合Tech@SG计划的条件。
EP资格要求的即将变更 从2023年9月1日起，除了满足最低资格薪水要求外，EP候选人还必须通过基于积分的互补评估框架（COMPASS）。
资格
我们不接受未经认证的学历。
要检查一个机构是否获得认证，您可以咨询背景调查公司之一。
从2023年9月1日起，在新的EP申请中，所声明的学历必须获得验证证明，例如来自MOM网站上列出的背景调查公司的证明。 这是为了确保在COMPASS下用于积分计算的学历是真实的。
自我评估工具（SAT）
在申请之前，请使用自我评估工具检查候选人的资格。
如果自我评估工具显示候选人不符合资格，您不应申请就业准证，因为申请将被拒绝。
如果自我评估工具显示候选人有资格，那么他们获得准证的机会约为90%。
以上内容来自：新加坡人力部官方（由青墨国际翻译整理）
