• 新加坡自雇EP,必须是公司经营半年后才可以申请吗?

    答案:不是,注册公司后可以立即申请。 解读: 1、我们是不建议经营之后再申请自雇EP的,因为如果是新公司申请自雇EP是不需要提供公司经营资料的。 2、相反,如果经营过一段时间了,用老公司申请自雇EP ,要的资料反而多,比如需要本地员工、历史收入数据、近期的合同、银行对账单等等,反而更麻烦。 综上,所以我们建议新加坡自雇EP就要做新公司申请,老公司反而麻烦,条件要求更高。

    案例问答 2023年 7月 31日
  • 在新加坡注册公司,家庭地址(组屋/公寓)可以作为办公地址吗?

    答案:可以的。 但是需要提前由屋主申请,具体申请步骤我们可以协助完成。 在新加坡注册公司使用家庭地址办公具体政策如下: 内政部计划是一项许可计划,允许个人为某些小规模注册企业设立家庭办公室。该计划由建屋发展局(HDB)监督组屋单位,由市区重建局(URA)监督私人物业。 已获准参加内政部计划的企业包括: 这些企业通常由自雇人士经营,他们雇用的员工很少,并且不会在家中与客户会面。 另一方面,以下企业不能在内政部计划下注册: 您的家庭住址仍然可以列为这些商家的注册地址,您仍然可以在家中为他们执行管理任…

    案例问答 2023年 7月 31日
  • 新加坡自雇EP申请需要在当地租办公室吗?

    答案:非强制要求。 新加坡自雇EP办理第一步是注册公司,那么注册公司需要一个办公地址,一般公司注册机构都可以提供挂靠地址的。 所以我们建议可以先使用挂靠地址,等EP申请下来之后,实际做业务的时候再根据自己的需求选择适合自己的办公室。 同时,EP复审的时候,有一定概率会让你补充办公室租赁合同的材料,这个也是小问题,我们可以协助解决。

    案例问答 2023年 7月 31日
  • 申请新加坡EP,从提交申请到批复需要多久?

    申请新加坡EP最近的审批时间需要多久? 我们的答案是:最近的审批时间基本不超过2周; 最近一个月内我们的几个客户,审批时间最快8天,最慢的是14天;我看网上有人说最快也不可能是2周!我心想你是多久没办过了~~~~如果是去年你说这话我是认同的。 去年确实慢,大概要3周甚至更长时间,而且会有让补充材料的情况,补充材料要继续等一个审核周期的时间,到今年就明显快多了,甚至2个月前的几个案例都是一周内批复。 重要提醒: 尤其是在新政实施前夕,提交EP申请一定要把条件评估好、资料美化好、资料提交完整,避免遇…

    案例问答 2023年 7月 31日
  • 新加坡自雇EP工作准证申请成功率高吗?

    新加坡自雇EP工作准证申请成功率高吗? 我们的答案是:成功率很高! 具体有多高的呢?截止目前我们办过的案例成功率是100%; 但是并不是说所有的EP申请成功率都这么高,我们能保持成功率是100%是和我们接客户的门槛以及操作水平有关系的。 正常来讲,只要你条件符合,通过基本是没问题。 具体条件如下: 1、最好是本科及以上学历(要有学位证书); 2、年龄不要太小,刚毕业或毕业没多久是有风险的; 3、有管理经验、大企业经验、创业经商经验,都是加分的; 4、之前没拿过新加坡WP这种低级别的签证;或者SP…

    案例问答 2023年 7月 31日
  • 新加坡自雇EP移民案例解读-Z先生

    新加坡自雇EP移民案例解读-Z先生 Z先生基本情况: 1、53岁,1990年本科毕业(非985/211) 2、10年金融行业高管经验; 执行方案: 1、根据Z先生要做的项目,我们建议注册新加坡公司营业范围是软件开发以及品牌影响;同时由于Z先生年龄超过45岁,我们建议自己发放工资设置为13000新币/月; 2、最麻烦的是Z先生毕业于1990年,这个学历在学信网上是没有记录的,需要单独在学信网上申请认证,认证过程极其繁琐,需要找到Z先生的档案,然后再申请认证,认证需要原毕业学校确认,同时恰逢高校放暑…

    案例问答 2023年 7月 31日
  • 新加坡EP申请案例研究(COMPASS上EP申请评分示例)

    新加坡EP申请案例研究 我们提供了一些关于如何在COMPASS上对EP申请进行评分的示例。 示例 A-1:满足所有 4 个基本标准 场景: 应用程序满足所有四个基本标准的期望。大多数应用程序都属于此类别。 标准 解释 得分 工资 固定月薪与按年龄划分的行业当地PMET工资的比较,在65%至90%档位 10 学历 持有同等学历-学士学位(非顶级) 10 多样性 候选人的国籍在公司的PMIT中所占比例在5%至<25%之间 10 支持当地就业 公司在其行业中的本地PMET份额在20%至50%档位…

    EP官方政策 2023年 7月 28日
  • 互补性评估框架(COMPASS)条件详细信息-新加坡EP申请评估

    新加坡EP申请COMPASS条件详细信息 C1.工资 在第 1 阶段,所有 EP 候选人必须达到 EP 合格工资,该工资随着年龄的增长而增加。 在第二阶段,COMPASS进一步说明了工资标准方面的部门差异。您的申请通过满足特定于您公司分类部门的当地 PMET 工资基准来获得积分。这些基准也是经过年龄调整的。 固定月薪与按年龄划分的行业当地PMET工资的比较 得分 65%以下 0 65%至90% 10 大于等于90% 20 基准的年度更新将于每年3月公布,并适用于同年9月1日起提交的EP…

    EP官方政策 2023年 7月 22日
  • 互补性评估框架(COMPASS)-新加坡EP申请条件评估政策详解

    从 2023 年9月 1 日起,新加坡EP候选人必须通过两阶段资格框架评估。除了达到合格工资(第一阶段)外,EP 候选人还必须通过基于积分的互补性评估框架 (COMPASS)(第 2 阶段)。 COMPASS使雇主能够选择高素质的外国专业人士,同时提高劳动力多样性并建立强大的本地核心。这是一个透明的系统,使企业在人力规划方面更加清晰和确定。 COMPASS将适用于: COMPASS的工作原理: COMPASS 根据一组整体的个人和公司相关属性评估 EP 申请。 您的申请根据四…

    EP官方政策 2023年 7月 22日
  • 新加坡EP需要学历认证吗?(学位证/毕业证丢了怎么办)

    从 2023 年 9 月 1 日起,提交新的 EP 申请的雇主将需要验证外籍雇员的学历水平达到文凭(diploma)及以上的学历,也就是国内专科毕业学历。 认证可经由人力部网站上列出的背景调查公司来做,或者是当地国家或学府提供的认证。人力部也在研究数码证书的可能性。 需要 COMPASS 中这些资格积分的雇主必须在 EP 申请中声明。否则,无需申报资格。 验证证明要求 雇主必须确保其候选人的资格是真实的,并由认可的机构授予。 如果 您需要提供验证证明 在申请下拉列表中找不到颁发机构 资质的真实性…

    狮城攻略 2023年 7月 20日
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